—— 梦想与追求开始的地方
1、公司始终关注员工的成长，坚持人才内部培养的原则，为员工提供岗位轮换、送外培训等各种发展机会，帮助员工发挥最大的潜能；
2、公司具有管理职级和专业资格等级双重成长通道，将为员工提供广阔的职业发展空间；
3、我们提供系统的培训、健全的薪酬福利、广阔的职业发展机会、丰富的业余文化生活……

岗位名称：优秀业务代表
工作职责
1、在部门负责人的领导下，负责规定区域的销售管理工作。
2、热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务。
3、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户。
4、结合公司安排，提出年度市场销售、出差及网点建设计划。
5、收集市场动态与竞品信息，及时上报。
6、结合具体市场，逐步规划网络，并逐步提升网络质量。
7、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。
8、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。
9、了解国内展会的信息，根据公司计划参加展会活动，尽可能与客户达成合作意向，扩大区域市场。
10、不断学习行业知识，不断提高业务素质。
11、遵守职业道德，保守商业机密。
12、完成上级引导交给的其他的工作、任务。

职位要求
1、专科以上学历，3年以上工作经验；
2、为人正直，有优秀的人际理解能力、沟通能力和影响力，及资源整合能力；
3、思维敏捷，善于思考，逻辑思维强，性格活跃外向，富工作激情，有极强的运营与推广能力。

岗位名称：业务助理
工作职责
1、 参与市场潜力调查及市场情况分析。
2、 提供准确可靠信息，作为拟订产品售价政策，行销计划的依据。
3、 各种情报资料的搜集及管理。
4、 与客户购销合同的签定。
5、 与客户良好关系的建立与维护。
6、 办理有关销售的各项统计与分析，以供管理部门日常参考与业绩的追踪。
7、 对各用户采取信用调查，以保公司帐款的安全。
8、 积极配合各销售人员对来访客户主动热情接待。
9、 根据与客户签定的合同，将款项已收、未收情况及时与财务部沟通、核实。
10、 所有销售如实记录，建立并做好销售台帐。
11、 密切配合其它部门主管做好衔接工作，认真执行年度计划。
12、 负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。

职位要求
1、专科学历以上，有2-3年以上助理处理经验；
2、较强的团队合作能力以及沟通能力，特别是跨部门沟通能力；
3、能良好的服务意识，能承受较大工作压力；

索利电工诚邀业内贤才、有识之士，共谋发展，共创辉煌。
电子邮箱：Cnsoly@126.com